PRO A PROTI

Mají mít zaměstnanci právo vědět, kolik berou kolegové?

Záviš Dobiašovský

Zaměstnanci by měli mít především kompletní informaci, za co jsou odměňovaní. Není nutné, aby lidé znali výplaty konkrétních kolegů. Jsou země a firmy, kde to tak je, ale v ČR se nic takového nechystá. Podle směrnice EU bude nově pouze umožněno, aby zaměstnanci v rámci jedné kategorie stejné nebo srovnatelné práce na dotaz získali informaci o průměrech odměňování ostatních v této své kategorii. Tato informace už je ale dostatečná na odvození, zda dotazující se bere méně, a aby mohl případně dál…

Tento článek je v plném znění dostupný přeplatitelům Týdeníku Echo

Odemknětě si všechny články zakoupením digitálního předplatného.
Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.